Trả công lao động
Tiền lương luôn là vấn đề thiết thực và nhạy cảm trong chính sách có thúc
đẩy đến con người.Lương thuởng luôn là động lực quan yếu nhất kích thích con
người làm việc hăng hái, hăng hái. Song nó cũng là vấn đề cực kỳ phức tạp trong
QTNS mà các nhà quản lý phải giải quyết.
I/ định nghĩa về tiền lương và thù lao lao động
1/ khái niệm lương lậu:
Sự phức tạp về lương bổng đã biểu lộ ngay trong quan điểm triết lý...
